Аутсорсинг


Дайджест про аутсорсинг

Аутсорсинг
Главная Карта сайта RSS

Главная » Тэги

1: Аутсорсинг персонала

Выражение - аутсорсинг персонала - восходит своим происхождением к английскому out-"вне" и source - "источник". Другими словами прямым переводом является внешний источник . А вот интерпритация действия, которое стоит за термином, бывает различная. Вопрос: аутсорсинг персонала или создание собственной структуры со штатным персоналам - является стратегическим вопросом кадровой политики предприятия. Кто-то использует его уже давно, кто-то только думает попробовать в будущем, а кто-то никогда не воспользуется им, полагая, что всего надежнее использовать штатный персонал компании.


2: Защита расходов на аутсорсинг персонала
Кадровые агентства принимают в свой штат сотрудников с целью последующего предоставления их другим предприятиям или организациям. Таким образом, используя аутсорсинг персонала, предприятия имеют возможность регулирования численности своих сотрудников и оставаться на спецрежимах. Страховые взносы на травматизм кадровые агентства платит по минимальной ставке, а само предприятие не берет на себя никаких обязательств перед заемными сотрудниками.

3: Что такое аутсорсинг?
Что такое аутсорсинг? Это способ оптимизации деятельности предприятий за счет сосредоточения усилий на основном предмете деятельности и передачи непрофильных функций и корпоративных ролей внешним специализированным компаниям. Использование аутсорсинга позволяет повысить эффективность выполнения определенных функций предприятий

4: Аутсорсинг логистики
По статистике причина отсутствия спроса на аутсорсинг логистики не потому, что клиенты отказываются от обслуживания у оператора, а потому что оператор не смог предоставить клиенту необходимый ему (клиенту) уровень обслуживания.

5: Услуги аутсорсинга: от теории к практике
На современном этапе отечественной экономикой наиболее востребованы услуги аутсорсинга в области ИТ, вследствии этого, методология работы именно в этой области наилучшим образом отработана. Следующим по востребовательности идет финансовый и бухгалтерский аутсорсинг. Но наиболее часто используется частичная передача непрофильных функций внешнему исполнителю.

6: Юридический аутсорсинг
Юридический аутсорсинг, как форма правового обеспечения бизнеса, получил широчайшее распространение во всех цивилизованных странах. Юридический аутсорсинг - это правовое абонентское обслуживание предприятий. Рассмотрены основные положительные и отрицательные моменты.В отечественной экономике рассматриваемый вид услуг появился относительно недавно.

7: Что такое производственный аутсорсинг ?
Что такое производственный аутсорсинг? Это передача другой организации или предприятию полностью или частично функции производства узлов , деталей или всей продукции целиком. Если внешняя компания изготавливает для вас заготовки, то это - аутсорсинг. Такая форма бизнеса иногда называется контрактным производством и условно может быть разделена на два вида: производство заготовок и комплектующих и процессы по обеспечению основного производства.

8: Транспортный аутсорсинг в торговле
Принято считать, что транспортный аутсорсинг, как бизнес-процесс, призван снизить издержки, связанные с грузоперевозками. Оптимизация издержек на грузоперевозки, упразднение собственного автопарка и привлечение аутсорсинговых транспортных компаний для регулярных или периодических грузоперевозок как никогда актуально в данный момент и способствует снижению расходов без принципиальных изменений бизнес-процессов.

9: Питание на аутсорсинг в гостинице
Передача питания на аутсорсинг в гостиничном бизнесе поможет поможет укрепить позиции на рынке не только крупным гостиничным комплексам, но и небольшим гостиницам.Основной задачей любой гостиницы является приём гостей таким образом, чтобы они остались довольны сервисом и питанием, чтобы обязательно воспользовались услугами гостиницы снова и снова. Создание комфортных условий и работа с обслуживающим персоналом является основной задачей руководства и собственников бизнеса.

10: Некоторые опасения, связанные с аутсорсингом питания
Одним из факторов низкого темпа развития рынка аутсорсинга питания является некоторый консерватизм значительного количества производственников, а также отсутствие доверия к качеству работ компании, которая занимается аутсорсингом питания. Другим немаловажным фактором следует считать экспансию государства в область экономики, создание укрупненных холдингов, для которых чужда сама идея и практика аутсорсинга.

11: Аутсорсинг питания в современных условиях
Не следует зависеть от службы питания собственной компании. Довольно таки часто при возникновении вопроса об аутсорсинге питания руководство компании не хочет расставаться с коллективом и попадать в зависеть от аутсорсера. На самом же деле, существует реальная зависимость от собственной службы питания и от её руководителя. Сейчас уже достаточно сильно развит рынок корпоративного питания и в случаях,если оператор питания был выбран не очень удачно, всегда существует возможность его заменить.

12: Когда нужен кадровый аутсорсинг ?
По мнению экспертов, кадровый аутсорсинг считают связанным с наименьшими рисками по сравнению с аутсорсингом других критически принципиальных функций. Необходимость снижения расходов привела к росту числа договоров кадрового аутсорсинга и по мере того, как преимущества будут проявляться, будет расти и количество долгосрочных контрактов на кадровый аутсорсинг.

13: ИТ аутсорсинг и его мифы
ИТ аутсорсинг уже успел обрасти некоторым количеством мифов и легенд, которые тормозят развитие этого рынка. Часто подобные легенды используют с целью обоснования непомерно раздутых ИТ отделов внутри компаний. Самым распространенным мифом является тот, что организация будет полностью зависеть от поставщика ИТ услуг и не сможет от него отказаться. Это совсем не верное представление. Ведь аутсорсер заинтересован в том, чтобы все его услуги были формализованы по максимуму, а процессы - очень прозрачны. В ином случае будет нереально обосновать величину оплаты за свои услуги, соответствующие качеству обслуживания. В связи с этим аутсорсер не может что-либо скрывать. А кроме того, если между аутсорсером и клиентом выстроена понятная система взаимоотношений, клиент всегда в удобный для него момент может поменять аутсорсера.

14: Договор аутсорсинга
Договор аутсорсинга есть ничто иное, как оказание услуг . Только эти услуги имеют своеобразный характер. При оказании возмездных услуг в соттветствии со ст.779 ГК Российской Федерации, обычно, заказчика не интересует индивидуальный состав , а также количество специалистов, усилиями которых будут оказаны услуги, . В данном случае для заказчика важен итог, от которого зависит сумма вознаграждения организации - исполнителя. Эти положения в полной мере можно отнести и к договору аутсорсинга, согласно которому вполне определенную часть работы выполняет компания – аутсорсер.

15: Бухгалтерский аутсорсинг
Бухгалтерский аутсорсинг представляет интерес для бизнеса с двух точек зрения. Во-первых, как возможность передать часть непрофильных функций организации в специализированную компанию,для которой исполнение этой функции есть профессиональная сфера деятельности. Во-вторых, как бизнес - идея по организации собственного бизнеса.

16: Аутсорсинг печати
Аутсорсинг печати есть услуга, цель которой состоит в том, чтобы оптимизировать управление и уменьшить стоимость бизнес-процессов на содержание и обслуживание оборудования для печати. Это помогает клиенту сосредоточиться на его главном бизнесе, не отвлекаясь на вопросы, связанные с печатным оборудованием. Аутсорсинг печати содержит несколько составляющих. Наиболее важной их них является долгосрочная аренда.

17: Аутсорсинг персонала | Договор аутсорсинга персонала образец.
Если вам нужен аутсорсинг персонала, договор аутсорсинга персонала должен лечь в основу взаимодействия с Исполнителем. Аутсорсинг персонала дает такое преимущество, как сокращение числа работников в штатном расписании у заказчика, а это, в свою очередь, ведёт к сокращению расходов на персонал, которые вынуждена нести компания. Договор аутсорсинга персонала образец не является договором на выполнение какого-либо конкретного объема работы,а является договором на предоставление определенного количества рабочей силы необходимой квалификации.

18: Аутсорсинг охраны труда
Аутсорсинг охраны труда представляет собой исполнение функций подразделения охраны труда внешней организацией по обеспечению охраны труда на производстве работодателя. С вопросами поиска квалифицированного профессионала по организации охраны труда в той либо другой степени сталкивается любое предприятие. Дело это недешевое и достаточно хлопотное. Почему бы не использовать помощь сторонних предприятий? Быть может, использовать услугу аутсорсинг охраны труда? А снизит ли издержки производства аутсорсинг охраны труда?

19: Аутсорсинг маркетинга
Аутсорсинг маркетинга есть не что иное, как передача всех либо части функций маркетинга предприятия специалистам другой организации, специализирующейся в данной области. На аутсорсинг маркетинга следует обратить внимание тогда, когда организации предпочтительнее для решения рекламных или маркетинговых задач воспользоваться услугами иной специализированной компании. В действительности это значит, что Вы проводите решение маркетинговых задач чужими руками и головой. При этом взамен не приобретаете другие, такие как поиск квалифицированного маркетолога, оплата его больничных и отпускных.

20: Аутсорсинг и аутстаффинг
За последнее время в своей предпринимательской деятельности многие коммерческие структуры стали использовать методы заемного труда с привлечением специалистов со стороны, а также часто поручают исполнение рядя собственных специфических и непрофильных функций специализированным организациям. Многие специалисты считают, что такое использование сторонних работников и внешних организаций для выполнения определенного вида работ, называемое аутсорсинг и аутсфаффинг, является вполне выгодным.

21: Аутсорсинг ВЭД
Аутсорсинг внешнеэкономической деятельности - это полное сопровождение ВЭД. Он предполагает закупку, логистику, таможенное оформление другие услуги Импортера. Подбор зарубежных поставщиков, заключение и сопровождение контрактов, организация закупа товара, подготовка необходимых разрешительных документов на вывоз или ввоз, транспортная логистика и перевозки грузов, таможенное оформление а также доставка грузов до склада клиента, консультации и помощь по организации отдела ВЭД у компании - клиента. Необходимо отметить, что при длительной и постоянной работе с таможенными органами одной и той же организации намного проще и быстрее проходить процедуру таможенного оформления товара . Потому выгода от взаимного сотрудничества экспортера или импортера товара с постоянным партнером по экспортно-импортным операциям в виде агента вполне очевидна.

Страница 1 из 1
[1]  
© 2010- | Аутсорсинг | outsourcing | 0.19 сек