Аутсорсинг


Дайджест про аутсорсинг

Аутсорсинг
Главная Карта сайта RSS

Главная » Аутсорсинг охраны труда » Профессионализм охраны труда


Профессионализм охраны труда

Просмотр для Печати
Автор: Admin
Просмотров: 474
Дата: 16.09.11
Коммментариев: 0.

В разных компаниях  различные требования и отношение к профессионалам по охране труда.

Отдельные  работодатели относятся к охране труда, как к неизбежным затратам, с которыми нужно смириться в связи с тем, что нужно отчитываться перед РОСТРУДИНСПЕКЦИЕЙ. Такой  категории работодателей довольно иметь 1-го либо пары инспекторов для «галочки» и, посему, о аутсорсинге тут говорить не приходится.

Иная категория работодателей хочет сделать лучше условия труда собственных работников благодаря становлению системы охраны труда на предприятии, отдавая отчет в том, что нужно серъезным образом вкладываться в ее развитие и укрепление . Весь вопросец в данном случае состоит в том. а сумеют ли профессионалы по охране труда сделать всю работу мастерски и с минимальными  издержками.

Начнем с того, что специалист по охране труда, как и иной спец высокооплачиваем, да и при всем этом спецов в рассматриваемой  области достаточно  мало в связи с тем, что в институтах не было таковой специальности как инженер по охране труда. Нет её и на данный момент, но стали появляться разные производные, такие как спец по ОБЖ и т.п. Естественно, можно  пройти специализацию на базе высшего образования , получив там  корочки инженера по охране труда, но качество таковой подготовки оставляет желать лучшего.

Но есть категория людей, которые пройдя через почти все тернии работы, на собственном своем опыте узнают эту специальность. Это те люди, которые познакомились с производством, поработав на рабочих специальностях и вкусили хлеб инженера по охране труда уже не на пустом месте. Не считая этого, для становления их, как  специалистов, у их обязано быть непременно такое качество: въедчивость , желание разобраться во всем и высочайшая работоспособность.

Исходя их из этих критериев, можно сделать вывод что эти профессионалы на дороге не валяются и дальновидные работодатели держат их у себя в компании за хорошую конкурентную заработную плату . Эти люди очень ценятся у собственных нанимателей.

Вот тут и возникает вопрос: ежели я отношусь конкретно к тем работодателям, которые дорожат своими работниками  и желают создавать достойную систему управления охраной труда, то где мне взять такового профессионала, или несколько профессионалов.  Ведь в период становления компании необходимо провернуть просто немыслимый размер работы, начиная от разработки инструкций по охране труда, аттестацией рабочих мест и заканчивая разработкой документов самого верхнего уровня. И даже  в период с жизнедеятельности компании, а не только в момент ей становления, система охраны труда нуждается в неизменном сопровождении, подпитке, потому что производственные процессы требуют этого.

Кто сделает эту работу в максимально короткие сроки, ибо инспекция не дремлет, и после того, как вы заявите о своем существовании, прийдет с проверкой и с ними необходимо будет.так сказать, догововариваться. Хорошо, если  они будут сговорчивыми, а ежели нет?

На выручку в данном случае прийдет аутсорсинг охраны труда. Есть организации, которые специализируются в данной области рыночного сектора. В их работают профессионалы, удовлетворяющие всем нужным требованиям. Для их нет ничего неосуществимого. Остается их отыскать и заключить контракт.

С правовой точки зрения, заморочек нет никаких. Контракт быть может разбит на ряд шагов. Поначалу аудит охраны труда на предприятии, потом разработка мероприятий, а потом их реализация.

Но, непременно, есть одно огромное «но». Стоят такие сервисы обычно дорого и тут должны считать экономисты для принятия правильного решения.



Читайте также в этом разделе:


Охрана труда и техника безопасности на предприятии
На любом производстве должна быть организована охрана труда на предприятии и техника безопасности на предприятии должна соблюдаться неукоснительно. Это требование законодательства РФ. Вся жизнь человека связана непосредственно с каким-либо трудом. Вся эволюция и развитие человека связано с его трудовой деятельностью, с его попытками усовершенствовать орудия труда и сделать свою трудовую деятельность максимально эффективной. Но вся трудовая деятельность так же связана и с различного рода негативными факторами, труд является прямой угрозой жизни человека и его здоровья.

Аутсорсинг охраны труда
Аутсорсинг охраны труда представляет собой исполнение функций подразделения охраны труда внешней организацией по обеспечению охраны труда на производстве работодателя. С вопросами поиска квалифицированного профессионала по организации охраны труда в той либо другой степени сталкивается любое предприятие. Дело это недешевое и достаточно хлопотное. Почему бы не использовать помощь сторонних предприятий? Быть может, использовать услугу аутсорсинг охраны труда? А снизит ли издержки производства аутсорсинг охраны труда?

Зачем нужна техника безопасности на предприятии ?
Когда возникает вопрос по охране труда, большинство работодателей удивляются:" А для чего нам техника безопасности на предприятии ? Мы же не являемся производственной организацией !". Тем более, обеспечивать работникам безопасные условия труда обязаны все организации без исключения. Около трети своей жизни работник проводит на работе, в связи с чем рабочая обстановка приобретает огромное значение. А безопасность работы - ещё большее. Поэтому охрана труда не является пустыми словами, про это говорит и статистика.В Российской Федерации каждый месяц на работе гибнет более 500 человек, а травмы получают десятки тысяч наемных работников.

Обязанности инженера по охране труда
Прежде, чем воспользоваться услугами аутсорсинг охраны труда, руководитель должен представлять, в чем состоит суть работы по охране труда, каков объем обязанностей специалиста по охране труда и каковы требования к его квалификации. Ответом на эти вопросы является публикуемая ниже статья. Инженер по охране труда контролирует соблюдение в подразделениях организации законодательных и других нормативно-правовых актов по охране труда, предоставление сотрудникам установленных законодательством льгот и компенсаций, связанных с условиями труда. Проводит исследование условий труда на рабочих местах, разрабатывает и вносит работодателю предложения по внедрению наиболее совершенных конструкций ограждений, предохранительных и иных блокировочных устройств, иных средств защиты от действия вредных и опасных производственных факторов.

Госполитика в области охраны труда
Обязянности работодателя определяются в статье 14 Закона. В обязанности работодателя входит обеспечение безопасности при эксплуатации зданий и сооружений, проведения технологических процессов и работы оборудования, безопасность применяемых материалов, комплектующих и сырья. В обязанности работодателя входит обеспечение эффективной эксплуатации коллективных и индивидуальных средств защиты, которые он обязан предоставлять сотрудникам при необходимости их применения., а также обеспечение санитарно-бытовых условий и лечебно-профилактическое обслуживание в соответствииии с законодательством , обеспечение режимов труда и отдыха.

Охрана труда и аутсорсинг
Посещение представителей Государственной инспекции труда некоторых  предприятий и организаций и последующее за этим событием  составление разного рода предписаний заставляет  руководителей задуматься о необходимости должным образом  организовать  охрану труда на предприятии собственными силами или найти другую организацию, которая организует охрану труда на принципах аутсорсинга

Аутсорсинг в области охраны труда в Москве

Аутсорсинг охраны труда в МосквеМожно содержать в структуре предприятия отдел или инженера по охране труда,  но гораздо удобнее воспользоваться процедурой аутсорсинга охраны труда в Москве — передав полномочия профессионалам, которые будут делегировать все процессы и задачи, связанные с контролем безопасности на производстве.





Об авторе:

Работодатели и охрана труда



Рейтинг: Еще нет оценки

Комментарии


Комментирование закрыто.
© 2010- | Аутсорсинг | outsourcing | 0.07 сек