Аутсорсинг


Дайджест про аутсорсинг

Аутсорсинг
Главная Карта сайта RSS

Главная » Аутсорсинг охраны труда » Аутсорсинг охраны труда


Аутсорсинг охраны труда

Просмотр для Печати
Автор: oxpana_mpyga
Просмотров: 1474
Дата: 16.09.11
Коммментариев: 0.

Аутсорсинг охраны труда – осуществление функций службы охраны труда или специалиста в организации работодателя

С проблемой поиска квалифицированного специалиста по организации техники безопасности в той или иной степени сталкивается любая компания. Дело это дорогое и хлопотное.

Именно поэтому многим руководителям приходит в голову мысль: «А почему бы не воспользоваться помощью сторонних организаций. Может быть, перевести охрану труда на аутсорсинг? Ведь компания-аутсорсер сделает эту работу лучше и профессиональнее».

Перевод на аутсорсинг  позволит

  • Оптимизировать расходы
  • Сконцентрироваться на основных видах деятельности
  • Использовать передовой опыт в этой области
  • Воспользоваться знаниями и технологиями профессионалов
  • Освободить внутренние ресурсы компании для развития производства
  • Получить гарантию качества выполняемых работ и гарантию ответственности

Цели и задачи при переходе на аутсорсинг охраны труда

  • Организация и выполнение работ  в соответствии с национальным законодательством
  • Снижение рисков ответственности работодателя от нежелательных событий (аварий, несчастных случаев, инцидентов) до уровня приемлемых

Организация техники безопасности на производстве. 

  • Изучение специфики производственных процессов компании-заказчика, разработка программы работ и основных процедур системы управления техникой безопасности
  • Организация и выполнение плана работ для обеспечения безопасных условий труда
  • Представление интересов компании-заказчика касающихся  безопасности производственных процессов при взаимодействии с Федеральными органами исполнительной власти
  • Устранение замечаний по предписаниям Инспекции труда
  • Расследование несчастных случаев на производстве (участие в работе комиссии)
  • Работа с внешними организациями (Фонд социального страхования и т.п.)
  • Оперативный контроль безопасности производственных процессов
  • Профилактическая работа по снижению рисков несчастных случаев и других, нежелательных для работодателя событий .

Типовые решения

Функции управляющей компании

  • Выполнение функций по управлению территориально распределенными службами  (инженерами )
  • Формирование единой системы управления
  • Разработка и внедрение единых стандартов и документов, регулирующих действия в области обеспечения безопасности производственного процесса
  • Формирование сводной отчетности
  • Контроль деятельности распределенных служб

Полный аутсорсинг охраны труда в организации

  • Организация  и сопровождение работ
  • систематический аудит действующей системы охраны труда
  • управление локальной нормативно-правовой базой
  • организация проведения медосмотров
  • проведение вводных инструктажей
  • организация обучения персонала и проверки знаний
  • расследование и учет несчастных случаев на производстве
  • взаимодействие с контролирующими органами

Частичный аутсорсинг

  • Разработка локальной нормативно-правовой базы и сопровождение деятельности по охране труда.
  • Часть мероприятий, по организации охраны труда, заказчик не передает на аутсорсинг, а выполняет самостоятельно

 



Читайте также в этом разделе:


Охрана труда и техника безопасности на предприятии
На любом производстве должна быть организована охрана труда на предприятии и техника безопасности на предприятии должна соблюдаться неукоснительно. Это требование законодательства РФ. Вся жизнь человека связана непосредственно с каким-либо трудом. Вся эволюция и развитие человека связано с его трудовой деятельностью, с его попытками усовершенствовать орудия труда и сделать свою трудовую деятельность максимально эффективной. Но вся трудовая деятельность так же связана и с различного рода негативными факторами, труд является прямой угрозой жизни человека и его здоровья.

Зачем нужна техника безопасности на предприятии ?
Когда возникает вопрос по охране труда, большинство работодателей удивляются:" А для чего нам техника безопасности на предприятии ? Мы же не являемся производственной организацией !". Тем более, обеспечивать работникам безопасные условия труда обязаны все организации без исключения. Около трети своей жизни работник проводит на работе, в связи с чем рабочая обстановка приобретает огромное значение. А безопасность работы - ещё большее. Поэтому охрана труда не является пустыми словами, про это говорит и статистика.В Российской Федерации каждый месяц на работе гибнет более 500 человек, а травмы получают десятки тысяч наемных работников.

Обязанности инженера по охране труда
Прежде, чем воспользоваться услугами аутсорсинг охраны труда, руководитель должен представлять, в чем состоит суть работы по охране труда, каков объем обязанностей специалиста по охране труда и каковы требования к его квалификации. Ответом на эти вопросы является публикуемая ниже статья. Инженер по охране труда контролирует соблюдение в подразделениях организации законодательных и других нормативно-правовых актов по охране труда, предоставление сотрудникам установленных законодательством льгот и компенсаций, связанных с условиями труда. Проводит исследование условий труда на рабочих местах, разрабатывает и вносит работодателю предложения по внедрению наиболее совершенных конструкций ограждений, предохранительных и иных блокировочных устройств, иных средств защиты от действия вредных и опасных производственных факторов.

Госполитика в области охраны труда
Обязянности работодателя определяются в статье 14 Закона. В обязанности работодателя входит обеспечение безопасности при эксплуатации зданий и сооружений, проведения технологических процессов и работы оборудования, безопасность применяемых материалов, комплектующих и сырья. В обязанности работодателя входит обеспечение эффективной эксплуатации коллективных и индивидуальных средств защиты, которые он обязан предоставлять сотрудникам при необходимости их применения., а также обеспечение санитарно-бытовых условий и лечебно-профилактическое обслуживание в соответствииии с законодательством , обеспечение режимов труда и отдыха.

Профессионализм охраны труда
В разных компаниях различные требования и отношение к профессионалам по охране труда. Отдельные работодатели относятся к охране труда, как к неизбежным затратам, с которыми нужно смириться в связи с тем, что нужно отчитываться перед РОСТРУДИНСПЕКЦИЕЙ. Такой категории работодателей довольно иметь 1-го либо пары инспекторов для «галочки» и, посему, о аутсорсинге тут говорить не приходится.
Иная категория работодателей хочет сделать лучше условия труда собственных работников благодаря становлению системы по охране труда в компании, отдавая отчет в том, что нужно серъезным образом вкладываться в ее развитие и укрепление .Суть вопроса в данном случае состоит в том. а сумеют ли профессионалы по охране труда сделать всю работу мастерски и с минимальными издержками.

Охрана труда и аутсорсинг
Посещение представителей Государственной инспекции труда некоторых  предприятий и организаций и последующее за этим событием  составление разного рода предписаний заставляет  руководителей задуматься о необходимости должным образом  организовать  охрану труда на предприятии собственными силами или найти другую организацию, которая организует охрану труда на принципах аутсорсинга

Аутсорсинг в области охраны труда в Москве

Аутсорсинг охраны труда в МосквеМожно содержать в структуре предприятия отдел или инженера по охране труда,  но гораздо удобнее воспользоваться процедурой аутсорсинга охраны труда в Москве — передав полномочия профессионалам, которые будут делегировать все процессы и задачи, связанные с контролем безопасности на производстве.





Об авторе:

аутсорсинг охраны труда

Источник:www.ols-komplekt.ru



Рейтинг: Еще нет оценки

Комментарии


Комментирование закрыто.
© 2010- | Аутсорсинг | outsourcing | 0.07 сек